Главная / Регионы / Отраслевое Соглашение.

Отраслевое Соглашение.

Публикация «Региональное отраслевое соглашение на 2012-2014 годы.»

1 марта 2012

Региональное отраслевое соглашение на 2012-2014 годы.

doc10871.doc 1,4 Мбайт Архив.zip 870,2 Кбайт

Публикация «Отчет Республиканского комитета профсоюза о выполнении регионального Соглашения по учреждениям образования Республики Марий Эл за 2009-2011 годы»

12 января 2012

Отчет Республиканского комитета профсоюза о выполнении регионального Соглашения по учреждениям образования Республики Марий Эл за 2009-2011 годы

doc10535.doc 86,5 Кбайт Архив.zip 20,0 Кбайт

Публикация «Совместное решение о  выполнении Регионального отраслевого  соглашения по учреждениям образования  Республики Марий Эл за 2009-2011 годы»

12 января 2012

Совместное решение о выполнении Регионального отраслевого соглашения по учреждениям образования Республики Марий Эл за 2009-2011 годы

doc10534.doc 76 Кбайт Архив.zip 16,3 Кбайт

Публикация «Выпускникам - оплата труда с учетом  второй квалификационной категории »

29 сентября 2009

Выпускникам – оплата труда с учетом второй квалификационной категории

С 1 сентября 2009 года вступил в силу приказ Министерства образования Республики Марий Эл об утверждении Порядка присвоения второй квалификационной категории выпускникам учреждений среднего или высшего профессионального образования, трудоустроившимся на педагогические должности в образовательные учреждения Республики Марий Эл, учредителями которых являются органы местного самоуправления, Министерство образования Республики Марий Эл (прилагается).

doc4996.doc 647 Кбайт Архив.zip 616,6 Кбайт

Публикация «Дополнения в Региональное отраслевое соглашение»

20 апреля 2009

Дополнения в Региональное отраслевое соглашение

20 апреля 2009 года окончательно подписаны Дополнения в Региональное отраслевое Соглашение. Согласно дополнениям Работникам по основному месту работы оплата труда производится пропорционально отработанному времени из расчета минимального размера оплаты труда в следующих случаях:
в случае, если работник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, служебной командировке, курсах повышения квалификации, был временно нетрудоспособен;
в случае, если работник трудится в режиме неполного рабочего времени.
Договоренность достигнута только для работников, трудящихся по основному месту работы. Вопрос оплаты труда пропорционально МРОТ работников-совместителей остался открытым и занесен в протокол разногласий. Дополнения и протокол разногласий прилагается.

doc4568.doc 2,5 Мбайт Архив.zip 2,4 Мбайт

Публикация «Региональное отраслевое соглашение на 2009-2011 годы»

13 февраля 2009

Региональное отраслевое соглашение на 2009-2011 годы

25 декабря 2008 года подписано трехстороннее Региональное отраслевое соглашение по учреждениям образования Республики Марий Эл

doc4221.doc 2,4 Мбайт Архив.zip 2,0 Мбайт doc4221.rar 2,0 Мбайт

Adblock
detector