|
17 января 2012
Верховный Суд РФ признал не противоречащим фед. законодательству пункт 8 Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в вузе РФ
Верховным судом РФ установлено, поскольку избрание по конкурсу на замещение должности научно-педагогического работника в вузе предусмотрено Трудовым кодексом РФ, а федерального закона или иного нормативного правового акта, имеющих большую юридическую силу по отношению к оспариваемой норме, которые обязательным условием признания конкурса состоявшимся устанавливали бы участие в нем не менее двух претендентов, не имеется (при этом применение по аналогии Указа Президента РФ «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» исключается), то указанное Положение в оспариваемой части соответствует требованиям федерального закона и не нарушает прав и свобод заявителя.
|
|
17 января 2012
Конституционный Суд РФ встал на защиту трудовых прав отцов, являющихся единственными кормильцами в многодетных семьях, имеющих малолетних детей
В соответствии с Конституцией РФ и с учётом указанного постановления Конституционного Суда РФ, федеральный законодатель вправе определить условия предоставления предусмотренной частью 4 статьи 261 Трудового кодекса РФ гарантии при увольнении по инициативе работодателя отцу, являющемуся единственным кормильцем в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе ребёнка в возрасте до трёх лет, где мать в трудовых отношениях не состоит и занимается уходом за детьми.
|
|
11 декабря 2007
Информационный бюллетень № 36 (декабрь 2007)
«Прекращение трудового договора с руководителем организации по пункту 2 статьи 278 трудового кодекса РФ: порядок регулирования, судебная практика, проблемы».
|
|
9 августа 2011
Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 16.05.2011 г. № Ф07-3259/11 по делу № А56-50538/2010
Постановлением Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 16.05.2011 г. № Ф07-3259/11 по делу № А56-50538/2010 отменены судебные акты в связи с неправильным применением норм материального права. Судом кассационной инстанции установлено, что ежемесячная денежная компенсация педагогическим работникам на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий имеет особую правовую природу, поскольку она установлена с определенной целью — содействие обеспечению педагогических работников необходимой печатной продукцией для качественного осуществления педагогической и воспитательной деятельности. В этой связи суммы этой ежемесячной компенсационной выплаты не признаются объектом обложения страховыми взносами в силу подпункта «и» пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ.
|
Строительный портал