Об адресной поддержке в строительстве и приобретении жилья молодых специалистов, поступивших на работу в образовательные учреждения, расположенные на территории Омской области. Выделение в 2005 г. соответствующих денежных выплат. .

Об адресной поддержке в строительстве и приобретении жилья молодых специалистов, поступивших на работу в образовательные учреждения, расположенные на территории Омской области

В целях социальной защиты молодых специалистов, поступивших на работу в образовательные учреждения, расположенные на территории Омской области, руководствуясь разделом III Положения о порядке государственной поддержки граждан в строительстве, достройке, реконструкции и приобретении жилья в Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 4 августа 2003 года № 139:

1. Утвердить прилагаемое Положение о выделении в 2005 году единовре-менной денежной выплаты на строительство или приобретение жилья молодым специалистам, поступившим на работу в образовательные учреждения, располо-женные на территории Омской области (далее — выплата).

2. Министерству образования Омской области ежеквартально в течение 2004, 2005 годов производить сбор сведений о молодых специалистах, поступивших на работу в образовательные учреждения, расположенные на территории Омской области, и нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с жилищным законодательством.

3. Министерству финансов Омской области при составлении проекта областного бюджета на 2005 год предусмотреть расходы на финансирование выплаты в составе расходов Министерства образования Омской области.

4. Контроль за исполнением настоящего Указа оставляю за собой.

Губернатор Омской области Л. К. Полежаев

* * *

Приложение к Указу Губернатора Омской области от 22 июля 2004 г. № 153

ПОЛОЖЕНИЕ о выделении в 2005 году единовременной денежной выплаты на строительство или приобретение жилья молодым специалистам, поступившим на работу в образовательные учреждения, расположенные на территории Омской области

1. Настоящее Положение определяет основания и порядок назначения единовременной денежной выплаты молодым специалистам на строительство или приобретение жилья в 2005 году (далее – выплата), порядок получения выплаты молодыми специалистами, а также случаи истребования у молодых специалистов денежных средств, полученных в качестве выплаты.

2. Молодым специалистом для целей настоящего Положения признается гражданин Российской Федераций при одновременном наличии следующих оснований:

1) осуществление педагогической деятельности по полученной специальности в образовательном учреждении, финансируемом за счет средств областного бюджета, расположенном на территории городского поселения (рабочего или дачного поселка) или сельского поселения Омской области (далее — учреждение), по трудовому договору, заключенному на срок не менее трех лет (далее — трудовой договор), на момент подачи заявления о назначении выплаты;

2) регистрация по месту пребывания, месту жительства на территории городского поселения (рабочего или дачного поселка) или сельского поселения Омской области;

3) возраст, не превышающий 29 лет;

4) факт поступления впервые на работу в учреждение по полученной специальности в течение шести месяцев после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования;

5) наличие стажа педагогической деятельности в учреждении на 1 января 2005 года продолжительностью не более 3 лет;

6) нуждаемость в улучшении жилищных условий в соответствии с жилищным законодательством;

3. Для назначения выплаты молодой специалист представляет в Министер-ство образования Омской области следующие документы:

1) заявление с указанием размера выплаты, необходимого для осуществления расходов на строительство или приобретение жилья;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа, подтверждающего регистрацию молодого специалиста по месту пребывания, месту жительства на территории городского поселения (рабочего или дачного поселка) или сельского поселения Омской области;

4) копию документа о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании;

5) копии трудового договора и приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу (назначении на должность);

6) копию трудовой книжки;

7) документы, подтверждающие нуждаемость в улучшении жилищных условий;

8) копии документов, подтверждающих ведение работ по строительству жилья либо намерение молодого специалиста приобрести жилье (например, проект договора купли-продажи, подписанный продавцом) (далее — документы).

4. Решение о назначении выплаты или об отказе в ее назначении Министерство образования Омской области принимает в течение 30 календарных дней со дня поступления документов. О принятом решении Министерство образования Омской области уведомляет молодого специалиста в течение 10 календарных дней.

5. Основанием принятия решения о назначении выплаты является положительное заключение комиссии по назначению выплаты (далее — комиссия).

6. Состав комиссии утверждается приказом Министерства образования Омской области.

7. Положительное заключение комиссии выдается при наличии оснований для назначения выплаты, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, и соответствии перечня представленных документов пункту 3 настоящего Положения.

8. Предельный размер выплаты составляет 54 тысячи рублей. Конкретный размер выплаты определяется Министерством образования Омской области на основании положительного заключения комиссии и представленных документов.

9. Выплата производится Министерством образования Омской области за счет средств, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете на 2005 год.

10. В целях осуществления выплаты Министерство образования Омской области ежеквартально представляет в Министерство финансов Омской области заявки на финансирование выплаты.

11. Контроль за использованием выплаты по назначению осуществляет Министерство образования Омской области.

12. Министерство образования Омской области вправе истребовать у молодого специалиста денежные средства, полученные в качестве выплаты, в следующих случаях:

— неиспользование или использование выплаты не по назначению;

— расторжение трудового договора в течение трех лет с момента получения выплаты по инициативе молодого специалиста (за исключением случаев расторжения трудового договора по причине установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным подпунктом «б» пункта 3, пунктами 5,6-8,11 статьи 81, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

13. Министерство образования Омской области обеспечивает возврат в областной бюджет денежных средств, полученных молодым специалистом в качестве выплаты и истребованных в соответствии с пунктом 12 настоящего Положения.

«Омская правда» от 28.07.04 г.