Теплый прием
28-30 июня 2005 года делегация профсоюзных активистов Удмуртской республиканской организации нашего отраслевого профсоюза в количестве 19 человек посетила г. Казань, где тепло была принята коллегами. С одной стороны интересно было посмотреть на город, активно готовящийся встретить в ближайшее время свое 1000-летие, а с другой – встретится с татарскими коллегами, обменятся опытом работы.
Председатель Татарской республиканской организации профсоюза работников образования и науки Ю.П. Прохоров встретил автобус с гостями на подъезде к городу и с ходу организовал автобусную и пешую экскурсии по Казани, проявив при этом не только внимание, но и качества профессионального экскурсовода, знатока своего города. Большое впечатление на всех произвели объемы строительства, ведущегося в городе. Контраст с другими городами просто разительный. Как мы тут пожалели, что нашему Ижевску всего 245 лет.
Также весьма запомнилась встреча с профсоюзным активом. Поражают цифры охвата профсоюзным членством. При общей численности членов профсоюза в Татарской республиканской организации более 200 тысяч человек профсоюзное членство составляет более 93 %. И причиной этого является четкая работа всей профсоюзной вертикали – от рескома до первичной организации. Также как татарские коллеги мы также рассказывали о нашей работе, о ее результатах. О том, какие льготы и гарантии нам удается отстоять, что пока не удается. О том, что результаты работы есть, говорит хотя бы тот факт, что средний уровень зарплаты в образовании Удмуртии на третьей позиции в Приволжском округе. И невысокий уровень профсоюзного членства говорит о наших недоработках в первую очередь, видимо, в информационной работе. Обмен опытом оказался очень полезным, и мы договорились продолжить его в будущем уже на Удмуртской земле.
От имени всей нашей делегации через эту заметку хотелось выразить огромную благодарность Прохорову Ю.П., его коллегам за теплый прием и пожелать им дальнейших успехов, а их славному городу процветания.
Председатель Удмуртского рескома В.В.Векшин
|