Участие Профсоюза в организации и проведении конкурса «Лучшие школы России» в 2004 г..

В 2004 г. на конкурсе «Лучшие школы России» не было номинации, посвященной работе первичной профсоюзной организации. Однако Президиум ЦК Профсоюза принял решение о награждении двух коллективов-участников конкурса: коллектива общеобразовательной средней ноосферной школы г. Боровска Калужской области (директор Инесса Геннадьевна Харитонова, председатель первичной профсоюзной организации Галина Сергеевна Колобакина) и коллектива средней школы № 61 г. Узловая Тульской области (директор Эдуард Леонидович Фролов, председатель первичной профсоюзной организации Валентина Григорьевна Ушакова). Они награждены за социальное партнерство в сфере трудовых отношений.

В Боровском районе Калужской области около двух десятков школ. «Средняя ноосферная» – это та, в которой школьники и учителя не представляют жизни без заботы о родном городе и крае. А о самих учителях вот уже 10 лет заботится Галина Колобакина – председатель профсоюзной первички. Небольшой коллектив (25 учителей плюс работники хозяйственного блока) ежегодно собирается для обсуждения коллективного договора, и в том нет-нет да появляются новые пункты. В профсоюзных собраниях обязательно принимают участие не только педагогические работники, но и обслуживающий персонал. Собрания проходят 3-4 раза в год. Кроме того, с участием Колобакиной работает тарификационная комиссия, принимаются решения об увольнении и премировании работников. Профсоюз помогает и пенсионерам.

О ярком примере эффективной работы профкома рассказывает заместитель директора по начальной школе Людмила Вячеславовна Подшивалова:

– Не так давно мы с коллегами вычитали, что надтарифный фонд должен составлять 25 % от фонда заработной платы, а не 22,5, как это было у нас. По просьбе коллектива Галина Сергеевна выступила с этим вопросом на уровне района, и наша «потеря» к нам возвратилась.

Примерно на столько же (с 22 до 25 %) вырос с этого года и надтарифный фонд в школе № 61 г. Узловая Тульской области. Здесь и директор, и председатель первичной профсоюзной организации – депутаты Городской Думы. Таким образом, они могут отстаивать интересы своего коллектива и коллективов других школ «на самом высоком уровне». В школе подписан колдоговор. В нем предусмотрены дополнительные оплачиваемые дни к отпуску – за инновационную работу. Внесен пункт о полной выплате заработной платы в случае простоя по вине работодателя или забастовки.

Комментирует Татьяна Викторовна Куприянова, заместитель Председателя Профсоюза:

– Всероссийский конкурс «Лучшие школы России» проводился впервые. В нем приняли участие 190 городских и сельских школ, в том числе малочисленные школы, лицеи, гимназии, интернаты, университетские образовательные комплексы из 77 регионов России. Первый тур конкурса был заочным. Члены экспертной комиссии под председательством ректора Академии повышения квалификации и переподготовки работников образования Э.М.Никитина отбирали по представленным территориями материалам 30 лучших школ, по 3 в каждой номинации. От Профсоюза в комиссию входили Т.М.Алешина, заведующая отделом по вопросам общего образования аппарата ЦК Профсоюза, и Л.В.Кирячкова, председатель Владимирской областной организации Профсоюза. Далее отбор проходил уже в рамках Российского образовательного форума с участием представителей школ, вышедших в финал. Школы-финалисты провели творческие самопрезентации.

Все вошедшие в финал школы были настолько хороши, что для экспертной комиссии непростой задачей было определить 10 победителей – по одному от каждой номинации. Однако благодаря высокому профессионализму организаторов работы экспертной комиссии (Э.М.Никитин, Г.П.Буданова) и самих экспертов победители были названы.

Что касается поощрения школ от имени Профсоюза, то эта задача также была не очень простой. В конкурсе была номинация «Школа социального партнерства» (СОШ № 51 г.Рязани, МОУ общеобразовательная школа-интернат «Лицей-интернат» г.В.Новгород, СОШ № 66 г.Тюмени) и номинации «Школа – социокультурный центр села» (Ойсхарская средняя школа № 2 Гудермесского района Чеченской Республики, МОУ Карповская средняя общеобразовательная школа Уренского района Нижегородской области, Совхозная СОШ Серебряно-Прудского района Московской области), «Школа профессиональной карьеры» (МОУ Махачкалинский многопрофильный лицей № 39 им. Б.Астемирова Республики Дагестан, ГОУ Гимназия № 1518 г.Москвы, Муниципальная средняя (полная) общеобразовательная школа № 25 г.Владимира). Все они предусматривали представление программ и проектов социального партнерства школы с органами власти, вузами, наукой, культурой, бизнесом, общественными организациями.

Именно в этих номинациях мы ожидали увидеть, как развивается социальное партнерство в сфере трудовых отношений, как профкомы этих школ защищают социально-трудовые права и профессиональные интересы учительства. Однако ни одна из девяти школ, участвующих в этих номинациях, ни словом не упомянула ни о профкоме школы, ни о социальном партнерстве в сфере труда. Это было большим разочарованием для нас.

Видимо, первичные профсоюзные организации не сочли нужным показать значимость проводимой ими работы по договорному регулированию социально-трудовых отношений в сфере образования. Раскрыть роль коллективного договора в решении проблем, связанных с защитой прав и интересов учителя, начиная с заработной платы, условий труда и вплоть до остро стоящей проблемы привлечения в школу молодых учителей.

Ну а поскольку идею поощрения школ, где хорошо действует профсоюзный комитет, где развивается социальное партнерство в сфере трудовых отношений, мы посчитали плодотворной, то пришлось внимательней познакомиться с деятельностью коллективов школ-финалистов конкурса, провести дополнительную работу с территориальными организациями Профсоюза. Так мы смогли определить, какие учреждения можно и нужно поощрить.

В организации и проведении конкурса «Лучшие школы России» от ЦК Профсоюза принимали участие:

Меркулова Галина Ивановна – Председатель Профсоюза – член оргкомитета конкурса;

Куприянова Татьяна Викторовна – заместитель Председателя Профсоюза – член оргкомитета конкурса;

Алешина Татьяна Михайловна – зав. отделом по вопросам общего образования аппарата ЦК Профсоюза – эксперт;

Кирячкова Лидия Васильевна – председатель территориальной организации Профсоюза Владимирской области – эксперт;

Елшина Елена Станиславовна – ведущий специалист отдела по вопросам общего образования аппарата ЦК Профсоюза – член оргкомитета.

(Учредитель конкурса – Министерство образования и науки РФ; организатор – Фонд поддержки российского учительства).