Главная / Регионы / О доплатах в вузах.

О доплатах в вузах.

В ответ на запросы посетителей сайта и получаемые по электронной почте по порядку установления надбавок за учёную степень и должности доцента и профессора научно-педагогическим работникам вузов сообщаем, что на настоящий момент этот порядок определяется следующими нормативно-правовыми актами:

1. Федеральным законом от22 августа 1996 года №125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» в редакции от 16.10.2006г. №161-ФЗ с 01.11.06г. пунктом 5 ст.30 установлено:
«п. 5. Научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размере:
сорока процентов за должность доцента;
шестидесяти процентов за должность профессора;
3000 рублей за учёную степень кандидата наук;
7000 рублей за учёную степень доктора наук».

2. Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2006г. №712 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 6 июля 1994г. №807 и пункт 3 установлен в следующей редакции:
«п. 3. Установить работникам, занимающим штатные должности в федеральных бюджетных учреждениях (организациях) науки и федеральных государственных высших учебных заведениях независимо от ведомственной принадлежности, учёные степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями, ежемесячную доплату за учёную степень:
доктора наук – в размере 7000 рублей;
кандидата наук – в размере 3000 рублей.
Указанную ежемесячную доплату выплачивать с 1 ноября 2006г.».

3. Письмо Министерства труда Российской Федерации и Министерства науки и технической политики Российской Федерации от 23 августа 1994г. №1623 – РБ «Об установлении доплат за учёные степени доктора наук и кандидата наук», которое разъясняет:
«Работникам, занимающим штатные должности с неполным рабочим днём (0,5 и 0,25 ставки) указанные доплаты устанавливаются в размере, пропорционально отработанному времени».

Документы опубликованы на нашем сайте здесь: https://ed-union.ru/Files/doc1574.doc

На основании приведенных документов можно утверждать, что:
штатные научные и педагогические работники вузов, занимающие должности, по которым учёные степени предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями, с 01.11.06г. должны получать надбавку за степень в 3 или 7 тысяч рублей;
эти же штатные работники, в случае, если они дополнительно работают по соответствующим должностям на условиях штатного совместительства в своём, или другом вузе, должны получать соответствующие надбавки за степень в размере, пропорционально отработанному времени;
лица из числа административно-управленческого аппарата, работающие на должностях, не относящихся к научно-педагогическому составу, но совмещающие эту работу на условиях штатного совместительства в научно-педагогическом штате и имеющие учёную степень, должны получать соответствующие надбавки за степень в размере, пропорционально отработанному времени;
для преподавательского состава вуза, выполняющего учебную нагрузку на условиях почасовой оплаты, даже при наличии учёной степени, условия оплаты труда с 01.11.06г. не изменяются, т.к. ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера ставки первого разряда Единой тарифной сетки, а он с 01.11.06г. не изменялся (Постановление Министерства труда Российской Федерации от 21 января 1993г. №7 с последующими изменениями и дополнениями).

Зам. заведующего отделом проф. образования и научных учреждений ЦК Профсоюза А. Цепков

Adblock
detector